Iako se o tome najmanje piše, GDPR je donesen upravo kao zaštita privatnosti pojedinca. Privatnosti nad kojom smo kroz godine potpuno izgubili kontrolu koristeći nove tehnologije i naročito društvene mreže. Naime, nije dovoljno biti izvan društvenih mreža, ako to vaši prijatelji ili poslovni suradnici nisu. Njihovi članci i objave definitivno su i vaše ime ili […]
GDPR (General Data Protection Regulation) ili ‘ Opća Uredba o zaštiti osobnih podataka’ (Uredba) je opća EU regulativa o generalnoj zaštiti osobnih podataka građana EU. U, napokon, sve većem broju članaka i radionica na temu usuglašavanja poslovanja s Uredbom, prevladavaju ‘bauk’ priče o velikim i kompleksnim zahtjevima Informacijske sigurnosti za tvrtke te ogromnim kaznama. Nije […]
Da, poznata priča: voditelj IT-a dobio je ponudu za drugi posao i definitivno odlazi baš kad su projekti u tijeku i treba odraditi ugovaranje usluga te još niz poslova. I nitko u IT timu nije dovoljno iskusan da odmah preuzme poziciju, osim toga svi su drugi djelatnici već zauzeti svojim poslovima na projektima. Što sad? […]
How do you start your business day? Do you check e-mails while still in bed, or leave them for the office? What is the first thing you do when you get to your office? Do you dive into your e-mails, plan/prioritize your tasks, or do you start with simple tasks? It’s OK, any approach will […]
‘Ne znam.’ – dvije riječi i jedan znak interpunkcije. Zašto ih je takav problem izreći? Ozbiljno, koliko ste puta bili u situaciji da nadređeni traži odgovor i vaš kolega umjesto ove dvije riječi potroši 4-5 minuta objašnjavajući, a da je svima jasno da u stvari ne zna odgovor? Imam dojam da danas manageri uvijek sve […]
Preuzimanje novog tima ili promocija kolege u voditelja tima jedan je od ključnih trenutaka vaše karijere – što činiti i kako se postaviti? Većina voditelja preuzima vođenje timova bez ikakve edukacije ili treninga što za posljedicu ima negativne učinke na produktivnost i motivaciju članova tima te predstavlja veliko opterećenje za novog voditelja. Pored toga, promocija […]
Noćna mora svakog poduzetnika je propuštena prilika! Kako često pričam o prilikama za kreiranje novih izvora prihoda koje tvrtke olako propuštaju, evo nedavnog primjera. Kolega priča o problemu performansi kojega su imali pri baratanju velikim količinama podataka. Opisao je lijepo u detalje cijeli problem te vrlo inventivno iskorištene matematičke metode u kreiranju pomoćnog alata za […]
Inovativnost i motivacija jako su traženi i poželjni kod svih djelatnika, štoviše, oni su jedni od glavnih pokazatelja da su tim i tvrtka na pravom putu te da je kultura tvrtke na visokoj razini. Ali pogledajmo ovu priču: Josip i Neven nakon skoro 2 mjeseca rada izvan radnog vremena uspjeli su svoj projekt privesti kraju […]
Situacija Danas se na tržištu IT-a napokon nude prilike za promjenu radnog mjesta i napredovanje. Nestašica kvalitetnih developera utječe na rast plaća u IT-u, te se i novi igrači uključuju na tržište podržani investicijama. U tim promijenjenim okolnostima svakako ne želite ostati bez ključnih djelatnika! Kako to spriječiti? Definirati tko su ključni djelatnici tvrtke Prvi […]
Već sam nekoliko puta odgovarao na pitanje “Moji ljudi nisu motivirani – što moram napraviti da to BRZO promijenim?” Pa, to je JAKO teško brzo promijeniti. Motivacija djelatnika je uglavnom posljedica kontinuiranog napora managera i motivacijske strategije tvrtke za ostvarenje dugoročnih učinaka. Ipak, ima načina da se nešto odradi po kratkom postupku, ali nikako ne […]
